THE DEFINITIVE GUIDE TO GUEST POST

The Definitive Guide to guest post

The Definitive Guide to guest post

Blog Article

تأكد من التسلسل المنطقي لأفكارك بمعنى أن كل فكرة تكون متصلة بشكل جيد بما يليها.

فإذا كنت مهتماً بهذا العرض، فيرجى إبلاغي بذلك، وسيسعدني تقديم المزيد من التفاصيل أو تقديم المسودة لمراجعتها.

أثناء تخطيط المحتوى، حدد الأساليب التي سوف تتبعها للتفاعل مع القّراء. على سبيل المثال، يمكنك نشر اقتباسات من أبرز الخبراء في مجال عملك في كل قسم من أقسام المقال، فالاقتباسات تساعد على جذب القرّاء، كما أنها تسهل الانتقال بين أقسام المقال المختلفة.

ولكن قبل أن تبدأ في الكتابة عليك إجراء المزيد من البحث؛ نظرًا لأن الخطوة الأولى كانت تدور حول افتراضاتك والأنسب من وجهة نظرك وأنتَ الآن في حاجة إلى مواجهة هذه الافتراضات مع بيانات العالم الحقيقي ومعرفة ما يهم جمهورك حقًا وما يبحث عنه بشكل أكبر.

بإمكانك أيضًا تضمين روابط خاصّة في صفحة شركتك يتوجّه إليها العملاء عند نقرهم على إعلان معيّن، بحيث تجعل لكل إعلان رابطًا خاصًّا.

اختر أيضًا الأساليب التي سوف تتبعها لجذب العملاء المحتملين، وابحث دومًا عن أساليب جديدة لدفع القرّاء إلى التفاعل مع المحتوى ومشاركته مع أصدقائهم، حيث يمكنك مثلًا أن تستخدم المحتوى التفاعلي، مثل استطلاعات الرأي، لحث المستخدمين على التفاعل.

تجربة المستخدم

مقالات الضيوف تتضمن العناوين الشائعة التي يجب أن تبني عليها جيست بوست. وهي كتالي:

يُعد تفاعل القرّاء من أبرز عوامل نجاح المحتوى، لذلك يجب أن توليه اهتمامًا خاصًا، لأنه يحدد بقاء القارئ في الموقع من عدمه.

يجب عليك أن تجيب على هذه الأسئلة بشكل دقيق لأنها تشكّل مَفصلًا مهمًا في نجاح إعلانك.

تركز منصّة رُواد على نمو العلامات التجارية والمؤسسات والوصول الى جمهورها المستهدف من خلال تجارب و استراتيجيات رقمية رائدة

تقسيم مقالتك بالصور والرسوم البيانية والإحصائيات سوف يكون أمرًا رائعًا وجذابًا بشكل أكبر لعين القارئ.

 يمكن لأي شخص تقريبًا كتابة جيست بوست لكن القليل منهم يمكنه كتابة مقال جيد حقًا ينتشر بسرعة و لا يمكنك دائما إنشاء مشاركة منتشرة على نطاق واسع  لكنها انقر على الرابط لا تحتاج إلى أن تصبح فيروسي سريعة الانتشار، و يجب فقط أن يكون مقال مفيد ومكتوب جيدا للحصول على الزيارات في رابط الخلفي في الموضوع.

نصائح سريعة لكل فري لانسر مبتدئ للنجاح في مجال العمل الحر

Report this page